Vous trouverez ci-dessous une brève présentation de chacune et chacun.  Nous avons toujours privilégié l'interne car nous préférons travailler avec des formatrices et formateurs engagés par le CESEP et non avec des sous-traitants, même si nous y avons recours pour certaines matières très spécifiques.  Voyez-y notre volonté d'avoir une "marque de fabrique", un "style CESEP", un gage de qualité. Nous n'avons jamais privilégié le diplôme. Vous constaterez que notre niveau de formation est élevé mais nous avons parfois des diplômes "décalés". Il s'agit surtout pour nous d'avoir des personnes qui ont de l'expérience, du savoir-faire, du savoir-être, des valeurs et qui connaissent bien le terrain. Vous vous demandez peut-être comment on devient formatrice ou formateur ?  Il faut des qualités, une façon d'être, un mode de pensée, une dose de courage et l'envie bien sûr.  On commence doucement, en compagnonnage d'une "ancienne", en équipe avec les vieux briscards, jusqu'au jour où...on continue tout seul, on trouve son style, son approche personnelle, ses propres "portes d'entrée" et que l'on a même l'envie de mettre une nouvelle formation sur pied.

Véronique CANTINEAU : Parcours de formateur

Myriam VAN DER BREMPT : Parcours de formateur

Ivan TADIC : Parcours de formateur

Alessandra BUSATO : Parcours de formateur

Maud VERJUS : Parcours de formateur

Myriam CLAESSENS : Parcours de formateur

Cécile PAUL : Parcours de formateur

Alexis BURLET, Parcours de formateur

Jean-Luc MANISE, Parcours de formateur

Eric VERMEERSCH, Parcours de formateur

Claire FREDERIC : Parcours de formateur 

Marc D'HONDT : La formation est le métier des possibles