Objectif

Identifier mes responsabilités pour ne pas dépasser mes limites
• Faire un état des lieux de l’équipe dont j’ai la coordination
• Comprendre le contexte humain, institutionnel, organisationnel dans lequel je suis embarqué avec eux
• Identifier les compétences clefs de cette fonction et les développer
• S’exercer à des outils et se donner des repères pour assumer les grandes missions sous-jacentes : communiquer, décider et gérer les relations
• Comprendre le processus motivationnel de mes collaborateurs et se donner des repères pour le soutenir
• Résoudre les tensions ou conflits éventuels qui se présentent.

 

 

Programme
Vous êtes en charge d’une équipe et vous souhaitez réfléchir avec des pairs aux enjeux, implications, compétences que cela mobilise chez vous. Vous souhaitez développer vos pratiques en la matière, les questionner, les actualiser.
A partir des situations concrètes vécues par les participants, nous aborderons les réalités de cette fonction.

 

 

Public
Professionnels de tout secteur, il faut être, au moment de l’atelier, responsable d’une équipe. Les participants ne peuvent avoir de lien hiérarchique entre eux. Cette donnée sera vérifiée pour assurer la composition des groupes.

 

 

Formatrice
Annette REMY, formatrice au CESEP, responsable d’équipes et de projets pendant 20 ans dans le culturel et le social. Sociologue formée à l’analyse des pratiques professionnelles.

 

 Dates 

20 mai, 03, 17 juin et le 01 juillet 2019
9h30 – 16h30
Luxembourg
280 €

  

 Secrétariat 

Nathy VANDENBERK – 067/890.869